Agiles Führen

Name: Agiles Führen
Price: 34.95 EUR
Availability: InStock
Author: Puckett, Stefanie & Neubauer, Rainer M.
ISBN: 978-3-86980-433-0

Puckett, Stefanie & Neubauer, Rainer M. (15.11.2024)

BusinessVillage

Agiles Führen · Puckett, Stefanie & Neubauer, Rainer M.

Führungskompetenzen für die agile Transformation

✍ Puckett, Stefanie & Neubauer, Rainer M. 🎴 PB-1053

Taschenbuch

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783869804330
Verlag: BusinessVillage
Autor: Puckett, Stefanie & Neubauer, Rainer M.
ISBN: 978-3-86980-433-0
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 15.11.2024

Produktinformationen "Agiles Führen"

Verlag: BusinessVillage
Autor: Puckett, Stefanie & Neubauer, Rainer M.
ISBN: 978-3-86980-433-0
Bestellnummer: PB-1053
Veröffentlichung: 15.11.2024
Umfang: 320 Seiten
Maße: 148 x 210 (B/H)
Gewicht: 356
Sprache: deutsch
Auflage: 3
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Nebenlesemotive: Verstehen
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

Agiles Führen gilt als das Wundermittel schlechthin. Kaum eine Führungskraft kommt an dem Thema vorbei. Dennoch ist dieses Thema vielerorts nicht mehr als ein Schlagwort. Leider – denn agiles Führen kann sich jede Führungskraft aneignen und anwenden. Was bedeutet agiles Führen im Kontext der digitalen Transformation? Wie verändert sie die Führungsaufgabe? Wie entwickelt man eigentlich agile Führungskompetenz im Alltag? Und wie wird man zum agilen Change Manager? Neubauers und Pucketts Buch gibt Antworten auf diese Fragen. Es wirft einen Blick unter die Oberfläche und zeigt, welche Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften agile Führungskräfte auszeichnen. Dabei hat es beide Seiten im Blick. Denn agile Führung muss authentisch sein und scheitert allzu oft am Widerstand der Mitarbeiter. Pragmatisch zeigt das Buch, wie sich diese Widerstände auflösen lassen und die Transformation der Organisation gelingt. Auf Basis jahrzehntelanger Arbeit mit Führungskräften und eines wissenschaftlich untermauerten verhaltensorientierten Kompetenzmodells ist dieses Buch entstanden. Es lenkt den Blick darauf, wie wir mit agiler Führung unsere vorhandenen Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen zukunftsfähig machen.

Biografie – Puckett, Stefanie

Puckett, Stefanie

Dr. Stefanie Puckett ist Diplom-Psychologin mit langjähriger internationaler Erfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Assessment und Talent Management. Sie ist überzeugt davon, dass Veränderung immer mit der Person beginnt und nur dann nachhaltig gelingt, wenn sie an Stärken anknüpft und Entwicklung ermöglicht. Als Executive Coach unterstützt sie Führungskräfte darin, schon heute die Weichen für eine bessere Arbeitswelt zu stellen.

Themen:

Agile Vertrieb Scrum selbststeuernde Organisation Führung Management Unternehmensorganisation Strategie Planung Flexibilität strategisches Management Marketing

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