Change That Works

Name: Change That Works
Price: 50 EUR
Availability: InStock
Author: Faschingbauer, Michael & Gasser-Trinkl, Carola & Hoefler, Manfred & Mayer, Kurt & Schwarenthorer, Franz
ISBN: 978-3-593-51851-0

Faschingbauer, Michael & Gasser-Trinkl, Carola & Hoefler, Manfred & Mayer, Kurt & Schwarenthorer, Franz (10.04.2024)

Campus

Change That Works · Faschingbauer, Michael & Gasser-Trinkl, Carola & Hoefler, Manfred & Mayer, Kurt & Schwarenthorer, Franz

How to Make Transformation Happen

✍ Faschingbauer, Michael & Gasser-Trinkl, Carola & Hoefler, Manfred & Mayer, Kurt & Schwarenthorer, Franz 🎴 51851

Hardcover

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783593518510
Verlag: Campus
Autor: Faschingbauer, Michael & Gasser-Trinkl, Carola & Hoefler, Manfred & Mayer, Kurt & Schwarenthorer, Franz
ISBN: 978-3-593-51851-0
Produktform: Hardcover
Veröffentlichung: 10.04.2024

Produktinformationen "Change That Works"

Verlag: Campus
Autor: Faschingbauer, Michael & Gasser-Trinkl, Carola & Hoefler, Manfred & Mayer, Kurt & Schwarenthorer, Franz
ISBN: 978-3-593-51851-0
Bestellnummer: 51851
Veröffentlichung: 10.04.2024
Umfang: 401 Seiten
Maße: 197 x 31 x 254 (B/T/H)
Gewicht: 1168
Sprache: englisch
Auflage: 1
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Lesemotiv: Verstehen
Nebenlesemotive: Optimieren
Nebenlesemotive: Orientieren
Produktart: Buch gebunden
Produktform: Hardcover

Change-Management am Puls der Zeit

Die Top-100-ICG-Tools für Change Management
Die wichtigsten Change Learning auf einen Blick
Mit zahlreichen Abbildungen

Dieses »Playbook« ist Ihr umfassender Begleiter für nachhaltig wirksame Veränderungsprozesse. Es ist für alle, die Veränderungen vorantreiben wollen oder sich immer wieder fragen, woran Veränderungen scheitern. Im Fokus stehen Erfolgsfaktoren, praxisorientierte Leitfäden und wertvolle Handlungsempfehlungen um eine kraftvolle Transformationsreise zu gestalten und die Dynamiken, Machtstrukturen und Emotionen anzugehen, die jede Veränderung beeinflussen. Das Buch bereitet fundamentale Change-Prinzipien aus der Psychologie, Soziologie, Systemtheorie verständlich auf und reichert sie um die neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften an. So gelingt »Change that works«, denn in Zeiten wirtschaftlicher Herausforderung und ständigen Wandels kann sich niemand mehr ein Scheitern leisten. Ein erfahrenes Team von über 40 Beratern und Beraterinnen aus sechs europäischen Ländern macht Change bei Themen wie Kultur, Strategie, Innovation, Intrapreneurship, M&A, Digitalisierung und Führung greifbar. Mit 100 Change Tools, die sofort zum Download bereitstehen, steht Ihnen außerdem eine fertige Toolbox zur Verfügung, die es erlaubt, direkt loszulegen. Und dass Veränderung nicht immer bitterernst sein muss, beweisen die Illustrationen des bekannten Cartoonisten Tex Rubinowitz. English This »playbook« is your comprehensive companion for sustainably effective change processes. It is for anyone who wants to drive change or who is constantly asking themselves why change fails. It focuses on success factors, practical guidelines and valuable recommendations for action to create a powerful transformation journey and tackle the dynamics, power structures and emotions that influence every change. The book presents fundamental change principles from psychology, sociology and systems theory in an understandable way and enriches them with the latest findings from neuroscience. That’s how we ensure »Change that works«, because in times of economic challenge and constant change, nobody can afford to fail. An experienced team of over 40 consultants from six European countries makes change tangible for topics such as culture, strategy, innovation, intrapreneurship, M&A, digitalization and leadership. With 100 change tools available for immediate download, you also have a ready-to-use toolbox that allows you to get started right away. And the illustrations by well-known cartoonist Tex Rubinowitz prove that change doesn't always have to be dead serious.

Biografie – Faschingbauer, Michael

Faschingbauer, Michael

Die fünf Herausgeber:innen sowie die über 40 Autor:innen sind begeisterte Berater:innen der europäischen ICG Integrated Consulting Group. Ihnen geht es um einen positiven Change in Richtung innovative, anpassungsfähige und sinnstiftende Organisationen, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten. Über ihren »Hands On« Change-Ansatz verbinden sie Fakten und Emotionen.

Themen:

Change Management Management Tools Transformation Veränderung VUCA Change Führung Leadership John P. Kotter Organisationsentwicklung Fusion Klaus Doppler Merger Organisation Reengineering Restrukturierung Umstrukturierung Veränderungsmanagement

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