Lernen reflektieren
Tiefenthaler, Caroline (12.09.2016)Lernen reflektieren · Tiefenthaler, Caroline
140 Fragekarten für den Unterricht. Ab Klasse 5. Mit Online-Material
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Produktdetails
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Produktinformationen "Lernen reflektieren"
- Verlag: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG
- Autor: Tiefenthaler, Caroline
- ISBN: 978-3-407-63005-6
- Bestellnummer: 63005
- Veröffentlichung: 12.09.2016
- Umfang: 140 Seiten
- Maße: 176 x 23 x 177 (B/T/H)
- Gewicht: 421
- Reihe: Kartensets für die pädagogische Praxis
- Sprache: deutsch
- Auflage: 1
- Lesealter: Lehrer/innen der Sekundarstufe I, Lehrer/innen der Sekundarstufe II/Oberstufe
- MwSt: 19%
- Kategorie: Spiel
- Produktart: NonBook
- Produktform: Karten
Impulse für eigenständige Lernprozesse setzen – Schülerinnen und Schüler zu selbstständigem Lernen führen
Dass Schüler/innen ihre Lernprozesse reflektieren (Self-Monitoring), ist Teil eines zeitgemäßen kompetenz- und schülerorientierten Unterrichts. Wie aber können Lehrer/innen sie dabei unterstützen und die Selbstreflexion motivierend anregen?Das Set mit 141 Fragekarten liefert diese Impulse und ist sofort im Unterricht einsetzbar. Das Prinzip ist einfach und schlüssig: Auf jeder Karte findet sich auf der Vorderseite ein Themen- bzw. Farbbereich zum Lernen. Auf der Rückseite ist eine konkrete Fragestellung abgebildet, die auf das Lernen in diesem Bereich Bezug nimmt. Die Schüler/innen wählen einzelne Karten bzw. Fragen aus, mit denen sie sich am Ende einer Lerneinheit auseinandersetzen.
Die Karten werden insbesondere in Kombination mit Lerntagebüchern und weiteren dokumentierenden Lernmaterialien eingesetzt: Die Schüler/innen halten die Antworten zu den Frage-Impulsen darin fest und dokumentieren so ihre Lernprozesse. Der Kartenfächer strukturiert damit Reflexionsprozesse, die bei den Schüler/innen angeregt werden sollen.
Aus dem Inhalt:
Fragen zu Lernpartnerschaften: Welche/r Lernpartner/in kann dir für deine Aufgabenstellung am besten weiterhelfen? Welche Fähigkeiten hat er/sie, die dich besonders unterstützen?
• Fragen zu Teamarbeiten: Was möchtest du dir als Ziel für die nächste Arbeitsphase vornehmen? Was kannst du Positives zur Arbeit beitragen?
• Fragen zur Vorbereitung von Präsentationen: Sprichst du das Publikum durch Fragen aktiv an? Gibt es andere Möglichkeiten, deine Zuhörer/innen mit einzubinden?
• Fragen zur selbstständigen Planung: Liegen an deinem Arbeitsplatz Dinge herum, die du nicht benötigst und dich vom Lernen ablenken?
• Fragen zu deinen Lernstrategien: Wendest du die passenden Lernstrategien an?
• Fragen, die du dir vor/während/nach dem Arbeiten stellst: Wie fühlst du dich heute? Bist du ausgeruht und fit? Bist du konzentriert bei der Sache? Wie wichtig ist es dir, deine Ziele umzusetzen?
• Fragen zum Unterricht und nach einer Prüfung: Wie konzentriert konntest du an der Prüfung arbeiten? Wie viel Ausdauer und Motivation hast du gezeigt?
Biografie – Tiefenthaler, Caroline
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Caroline Tiefenthaler ist Dipl.-Pädagogin, Lehrerin in Appenzell Ausserrhoden, Schweiz, und zertifizierter Lerncoach.
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