Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen

Micro-Inputs Veränderungscoaching

Produktinformationen "Micro-Inputs Veränderungscoaching"
  • managerSeminare Verlags GmbH
  • Nohl, Martina & Egger, Anna
  • 978-3-95891-017-1
  • 17.06.2025
  • 165 x 240 (B/H)
  • Edition Training aktuell
  • deutsch
  • 4. Auflage 2025
  • Coachs, Psychologen, Supervisoren, Therapeuten
  • 304 Seiten
  • 7 %

  • Ein Coachingprozess fällt viel leichter, wenn sich Coach und Klient gemeinsam auf ein Erklärungsmodell beziehen können. Besonders, wenn eine gute Visualisierung der Ausgangspunkt für Erläuterungen und Weiterarbeit ist. Der Coach benötigt hierfür ein Repertoire an geeigneten psychologischen und kommunikativen Erklärungshilfen und das Wissen, diese gut zu vermitteln. Hier finden Sie eine Sammlung solcher Micro-Inputs für den Einsatz in Veränderungscoachings. Knappes Hintergrundwissen, Anwendungshinweise und eine schlüssige Visualisierung erleichtern die Diagnose von Veränderungsbedarf, das Auffinden vorhandener Ressourcen und das Erkunden neuer Handlungsstrategien. Als Coach punkten Sie mit fachlicher und grafischer Kompetenz.
    Hauptlesemotive: Verstehen
    Nebenlesemotive: Optimieren
    Produktart: Taschenbuch
    Produktform: Taschenbuch

    0 von 0 Bewertungen

    Durchschnittliche Bewertung von 0 von 5 Sternen

    Bewerten Sie dieses Produkt!

    Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit anderen Kunden.