Mitarbeiterführung – Leading People

Name: Mitarbeiterführung – Leading People
Price: 29 EUR
Availability: InStock
Author: Koeder, Kurt W. & Koeder, Tobias
ISBN: 978-3-68900-121-6

Koeder, Kurt W. & Koeder, Tobias (18.07.2024)

Tectum Wissenschaftsverlag

29,00 €

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Produktnummer: 9783689001216
Verlag: Tectum Wissenschaftsverlag
Autor: Koeder, Kurt W. & Koeder, Tobias
ISBN: 978-3-68900-121-6
Veröffentlichung: 18.07.2024

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Produktinformationen "Mitarbeiterführung – Leading People"

Verlag: Tectum Wissenschaftsverlag
Autor: Koeder, Kurt W. & Koeder, Tobias
ISBN: 978-3-68900-121-6
Veröffentlichung: 18.07.2024
Umfang: 226 Seiten
Maße: 148 x 210 (B/H)
Gewicht: 332
Sprache: deutsch
Auflage: 3., aktualisierte und überarbeitete Auflage
MwSt: 7 %

Mitarbeitende erfolgreich zu führen, ist in Zeiten des technologischen und gesellschaftlichen Wandels in Unternehmen und ihren betrieblichen Funktionsbereichen eine schwierige Aufgabe. In einer Zeit wachsender Herausforderungen brauchen wir heute Führungskräfte, die diesen Wandel mitgestalten und die Klaviatur der Mitarbeiterführung beherrschen – und das in einer neuen Arbeitswelt mit Homeoffice, Work-Life-Balance, 4-Tage-Woche sowie mit Mitarbeiterführung auf Distanz. Gegenseitiges Vertrauen, Kommunikation, Respekt und Kontakt zu den Mitarbeitenden müssen vorgelebt und gefestigt werden. Halten wir es mit dem römischen Politiker und Philosophen Marcus Tullius Cicero, der zum Führungsverhalten treffend bemerkte: „Was du säst, das wirst du ernten.“ Prof. Dr. Kurt W. Koeder lehrt, forscht und publiziert an der Fachhochschule Mainz mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Studienmethodik. Dr. Tobias Koeder arbeitet im HR-Bereich „Personalentwicklung“ beim Zweiten Deutschen Fernsehen ZDF in Mainz.

Themen:

4-Tage-Woche communication digitalization Digitalisierung employee management Führungsinstrumente Führungstools four-day work week gesellschaftlicher Wandel home office leadership tools Homeoffice Kommunikation management tools Leadership remote employee management respect Mitarbeiterführung Mitarbeiterführung auf Distanz societal change New Work technological change Respekt trust work-life balance technologischer Wandel Vertrauen Work-Life-Balance

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