Schluss mit lustig?

Name: Schluss mit lustig?
Price: 19 EUR
Availability: InStock
Author: Starker, Vera & Roos, Katharina & Holtkemper, Sebastian
ISBN: 978-3-948612-22-1

Starker, Vera & Roos, Katharina & Holtkemper, Sebastian (31.08.2024)

Rossberg Verlag

Schluss mit lustig? · Starker, Vera & Roos, Katharina & Holtkemper, Sebastian

Über das Ende der Neuen Arbeit - und warum das der falsche Weg ist

✍ Starker, Vera & Roos, Katharina & Holtkemper, Sebastian

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783948612221
Verlag: Rossberg Verlag
Autor: Starker, Vera & Roos, Katharina & Holtkemper, Sebastian
ISBN: 978-3-948612-22-1
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 31.08.2024

Produktinformationen "Schluss mit lustig?"

Verlag: Rossberg Verlag
Autor: Starker, Vera & Roos, Katharina & Holtkemper, Sebastian
ISBN: 978-3-948612-22-1
Veröffentlichung: 31.08.2024
Produktform: Taschenbuch
Umfang: 220 Seiten
Maße: 150 x 210 (B/H)
Gewicht: 460
Sprache: deutsch
Auflage: 1
Lesealter: CEO´s, Geschäftsführer, Manager, Führungskräfte, Berater, Organisationsentwickler, Vorstände, Politiker
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

Die Krisenstimmung ist in den Unternehmen angekommen, auch dann - so zeigt eine aktuelle Studie - wenn das Unternehmen selbst gar nicht von der Krise betroffen ist. Das führt dazu, dass viele Unternehmen wieder in die klassische Restrukturierung gehen, um effizienter zu wirtschaften und Kosten einzusparen. Gleichzeitig ist aufgrund der Digitalisierung, KI, des Klimawandels ein tiefgreifender Wandel der Unternehmen vonnöten. Eine für Management und Führungskräfte herausfordernde Situation und das Ende von New Work? Denn im Management von Krisen sind grundsätzlich andere Kompetenzen erforderlich als in der systemischen Transformation von Organisationen, sodass in der aktuellen Gleichzeitigkeit Management und Führungskräfte völlig neue gefordert sind, die beiden Ansätze Effizienzsteigerung und Organisationsentwicklung, die bislang eher in einem Entweder-oder-Verhältnis zueinanderstanden, in einem Sowohl-als-auch miteinander zu vereinen. Das Buch zeigt auf, wie dieser Weg gelingen kann. Die beiden SPIEGEL-Bestseller Autorinnen und Unternehmensberaterinnen erläutern wissenschaftsbasiert, dass es sich wirtschaftlich deutlich mehr lohnt, Neues Arbeiten konsequent weiter zu verfolgen und eher noch zu intensivieren, damit Unternehmen sowohl den Krisen als auch den Transformationsbedarfen wirksam und erfolgreich begegnen können.

Biografie – Starker, Vera

Starker, Vera

Vera Starker ist SPIEGEL-Bestseller-Autorin, Wirtschaftspsychologin, Co-Founderin des Berliner Think Tanks Next Work Innovation; Senior Coach im DBVC, MBA in systemischer Organisationsentwicklung und Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht.

Themen:

Krise Transformation New Work Management Restrukturierung Unternehmen Wirtschaft Change Management CEO

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