Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen der SOKA-BAU

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Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen der SOKA-BAU

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Réf. produit : 9783756020584
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Informations sur le produit "Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen der SOKA-BAU"

TVA : 7 %
Format: Livre de poche
Motif de lecture: Comprendre
Type de produit: Livre de poche

Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts ist es unzulässig, zwischen Arbeitern und Angestellten zu unterscheiden. Gesetze, mit denen früher Angestellte privilegiert wurden, sind seit über zwanzig Jahren abgeschafft. Gleiches gilt für Tarifverträge, die ehedem gleichfalls diese Unterscheidung enthielten. Heute existieren nur noch die Tarifverträge über die Sozialkassen in der Bauwirtschaft, die diese Unterscheidung enthalten. Die Tarifverträge werden regelmäßig vom zuständigen Bundesministerium für Arbeit und Soziales für allgemeinverbindlich erklärt, obwohl sie eine wesentliche Schlechterstellung von Arbeitern vorsehen. Im hiesigen Band geht es um den damit verbundenen Verfassungsverstoß.

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