Dialogische Führung
Dietz, Karl-Martin & Kracht, Thomas
(13.10.2016)
Produktnummer:
9783593506005
Verlag: Campus
Author: Dietz, Karl-Martin & Kracht, Thomas
ISBN: 978-3-593-50600-5
Erscheinungsdatum: 13.10.2016
Verlag: Campus
Author: Dietz, Karl-Martin & Kracht, Thomas
ISBN: 978-3-593-50600-5
Erscheinungsdatum: 13.10.2016
Produktinformationen "Dialogische Führung"
Mitarbeitern Verantwortung geben, Erfolg ernten
Als "dialogisch" wird eine Führungskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem die Autoren als Berater tätig sind, geben sie Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur.
"Wir machen Tag für Tag sehr gute Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung, sodass auch andere Unternehmen sich davon anregen lassen können."
Götz W. Werner, Gründer dm-drogerie markt
Biographie - Dietz, Karl-Martin & Kracht, Thomas
Dr. Karl-Martin Dietz und Dr. Thomas Kracht gründeten im Jahr 1978 das Friedrich-von-Hardenberg-Institut für Kulturwissenschaften in Heidelberg, in dessen Rahmen das Buch "Dialogische Führung" entstanden ist.| Hauptlesemotive: | Optimieren |
|---|---|
| Nebenlesemotive: | Verstehen |
| Produktart: | Buch gebunden |
| Produktform: | Hardcover |
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