Die Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement

Name: Die Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement
Price: 38 EUR
Availability: InStock
Author: Glasl, Friedrich & Weeks, Dudley
ISBN: 978-3-940112-13-2

Glasl, Friedrich & Weeks, Dudley (10.10.2008)

Concadora Verlag in der Concadora GmbH

38,00 €

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Produktnummer: 9783940112132
Verlag: Concadora Verlag in der Concadora GmbH
Autor: Glasl, Friedrich & Weeks, Dudley
Reihe: Buch-&-Film-Reihe Professionelles Konfliktmanagement
ISBN: 978-3-940112-13-2
Veröffentlichung: 10.10.2008

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Produktinformationen "Die Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement"

Verlag: Concadora Verlag in der Concadora GmbH
Autor: Glasl, Friedrich & Weeks, Dudley
Übersetzer: Sandkühler, Bruno
ISBN: 978-3-940112-13-2
Veröffentlichung: 10.10.2008
Umfang: 300 Seiten
Maße: 242 x 168 (B/H)
Gewicht: 720
Reihe: Buch-&-Film-Reihe Professionelles Konfliktmanagement
Sprache: deutsch
Auflage: 1
Lesealter: Mediatorinnen, Wirtschaftsmediatorinnen, Konfliktmanager, Mediationsausbilder, Unternehmensberater, Organisationsentwickler, und alle, die an den Themen Mediation, Konfliktloesung, Business Mediation, Konfliktmanagement, Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Kommunikation und Dialog interessiert sind.
MwSt: 7 %

Konfliktmanagement und Mediation in Organisation. Ein Lehr- und Übungsbuch mit Filmbeispielen auf DVD. Rudi Ballreich. Friedrich Glasl. Gebunden. 414 Seiten. 85 Abbildungen. Preis: 89,00 EUR. ISBN: 978-3-940112-15-6. Das umfassende Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung und stellt zahlreiche Konzepte, Methoden und Übungen für nachhaltige Konfliktbearbeitung in Organisationen vor, die sich vielfach praktisch bewährt haben. Teil 1: Organisationskonflikte verstehen: Feld- und Systemorientierung in der Konfliktdiagnose. • Metaphorische Methoden der Konfliktdiagnose. Eskalationsstufen heißer und kalter Konflikte. • Die Konfliktdynamik in und zwischen Menschen. Differenziertes Organisationsverständnis als Grundlage für systemische Konfliktbearbeitung. Entwicklungskrisen der Organisation als Konfliktpotenziale und als Chance. Die detaillierte Fallbeschreibung zusammen mit den Filmszenen und den praktischen Übungen eignen sich hervorragend für Trainings mit MediatorInnen, SupervisorInnen, OrganisationsberaterInnen und Führungskräften. Konfliktszenen auf der beiliegenden DVD dienen als Beispiel, um Konfliktdiagnose zu üben. Weitere Szenen zeigen Schlüsselmomente der Mediation mit den Konfliktparteien und zur Bearbeitung der organisationalen Konfliktpotenziale. Teil 2: Organisationskonflikte bearbeiten: Situationsgerechte Ansätze der Konfliktbehandlung. Konflikte zwischen Einzelpersonen und Teams bearbeiten. Lösungs-fokussierte Konfliktmoderation. Transformative Mediation. System-therapeutische Mediation. Mediation als Organisationsentwicklung. Die Gestaltung komplexer Organisationsmediationen. Filmszenen und Rezensionen können unter www.concadoraverlag.de angeschaut werden. Copyright: Concadora Verlag, Stuttgart.

Themen:

Business Mediation Conflict Resolution Dialog Dudley Weeks Eskalationsstufen heißer und kalter Konflikte Konfliktdynamik in und zwischen Menschen Friedrich Glasl Konfliktdiagnose Kernkompentenzen für Mediation und Konfliktmanagement Kommunikation Konfliktanalyse Konfliktbearbeitung in Organisationen Konfliktdiagnose Konflikte Lösen Mediation als Organisationsentwicklung Konfliktlösung Konfliktlösungsstrategien Konfliktmanagement Konfliktparteien Konflikte zwischen Einzelpersonen und Teams Konfliktregelung Organisationskonflikte bearbeiten Konfliktpotenziale Konzepte Methoden und Übungen zur Mediation Mediation Mediationsausbildung Mediationspraxis Filmszenen und den praktischen Übungen zur Mediation Nachhaltige Konfliktbearbeitung in Organisationen Organisationskonflikte verstehen Mediation lernen Übungen zur Mediation Probleme Lösen System-therapeutische Mediation Bearbeitung der organisationalen Konfliktpotenziale Teamkonflikte Lösungs-fokussierte Konfliktmoderation systemische Konfliktbearbeitung Wirtschaftsmediation

Hauptlesemotive:	Verstehen
Produktart:	Buch gebunden
Produktform:	Hardcover

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