Mentoring
Graf, Nele & Edelkraut, Frank (24.10.2016)
Mentoring · Graf, Nele & Edelkraut, Frank
Das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer
69,99 €
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- Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Autor: Graf, Nele & Edelkraut, Frank
- ISBN: 978-3-658-15108-9
- Bestellnummer: 86875783
- Veröffentlichung: 24.10.2016
- Umfang: 387 Seiten
- Maße: 168 x 240 (B/H)
- Sprache: deutsch
- Auflage: 2., akt. und erw. Aufl. 2017
- Copyright: © 2017
- MwSt: 7 %
- Lesemotiv: Verstehen
- Nebenlesemotive: Optimieren
- Produktart: Taschenbuch
- Produktform: Taschenbuch
- Das erste Buch zum Thema Mentoring in Unternehmen Pflichtlektüre für Personalverantwortliche und Führungskräfte Bietet ein konkrete Anleitung, wie Mentoring im Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden kann Includes supplementary material: sn.pub/extras
Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Aspekten zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Mentoringprogrammen. Ergänzt um Arbeitshilfen, Fallstudien und Checklisten, bietet das Buch einen praxistauglichen und zukunftsorientierten Leitfaden für erfolgreiches Mentoring.
Die neuen Anforderungen der Personalentwicklung wie zum Beispiel Lernen im Arbeitskontext, individualisierte Lernmaßnahmen und partnerschaftliches Lernen kann Mentoring ideal bedienen. Hinzu kommt, dass Mentoring auch für den Mentor selbst und das Unternehmen einen signifikanten Nutzen besitzt.
In der 2. Auflage werden neue Fallstudien vorgestellt und das Thema der Evaluation von Mentoringprogrammen umfassender beleuchtet. Darüber hinaus wird die Einbindung des Mentoring in zukunftsfähige Systeme der Personalentwicklung diskutiert.
Biografie – Graf, Nele
Prof. Dr. Nele Graf ist geschäftsführende Gesellschafterin der Mentus GmbH und seit 2013 Professorin an der Hochschule für angewandtes Management, Lehrstuhl für Personal und Organisation, am Standort Berlin. Sie beschäftigt sich vor allem mit den Prozessen der betrieblichen Personalentwicklung der Zukunft.
Dr. Frank Edelkraut ist HR Interimsmanager und geschäftsführender Gesellschafter der Mentus GmbH. Nach verschiedenen Stationen in der operativen Personalarbeit unterstützt er seit über 15 Jahren Mittelständler und Großunternehmen verschiedener Branchen als Interims-Personalleiter, Organisations- und Führungskräfteentwickler.
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