Mentoring

Name: Mentoring
Price: 26.95 EUR
Availability: InStock
Author: Michel, Alexandra & Turgut, Sarah & Schmidt, Perichole & Schmitz, Anja
ISBN: 978-3-8017-3202-8

Michel, Alexandra & Turgut, Sarah & Schmidt, Perichole & Schmitz, Anja (10.03.2025)

Hogrefe Verlag

Mentoring · Michel, Alexandra & Turgut, Sarah & Schmidt, Perichole & Schmitz, Anja

📚 Reihe „Praxis der Personalpsychologie“ 📖 Band 44 ✍ Michel, Alexandra & Turgut, Sarah & Schmidt, Perichole & Schmitz, Anja

Taschenbuch

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783801732028
Verlag: Hogrefe Verlag
Autor: Michel, Alexandra & Turgut, Sarah & Schmidt, Perichole & Schmitz, Anja
Reihe: Praxis der Personalpsychologie (44)
ISBN: 978-3-8017-3202-8
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 10.03.2025

Produktinformationen "Mentoring"

Verlag: Hogrefe Verlag
Autor: Michel, Alexandra & Turgut, Sarah & Schmidt, Perichole & Schmitz, Anja
ISBN: 978-3-8017-3202-8
Veröffentlichung: 10.03.2025
Produktform: Taschenbuch
Umfang: 136 Seiten
Maße: 165 x 240 (B/H)
Gewicht: 283
Reihe: Praxis der Personalpsychologie (44)
Sprache: deutsch
Auflage: 1. Auflage 2025
Lesealter: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personal- und Organisationsentwickler*innen, Trainer*innen, Berater*innen, Supervisor*innen, Personalpsycholog*innen, Studierende und Lehrende der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie und der Betriebswirtschaftslehre.
Copyright: © 2025
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Verstehen
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

Dieser Band stellt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Mentoring vor und zeigt, wie Mentoring als traditionelle Personalentwicklungsmethode auch in Zeiten von New Work eingesetzt werden kann, um Empowerment zu fördern. Aufbauend auf dem aktuellen wissenschaftlichen Forschungsstand werden Erfolgsfaktoren von Mentoring analysiert und Handlungsempfehlungen für die Ausgestaltung von Mentoring in Organisationen abgeleitet. Es werden relevante Mentoring-Formen vorgestellt, deren Umsetzung anhand von Fallbeispielen praxisnah dargestellt wird. Die beschriebenen Methoden und Maßnahmen werden in Form von Leitfäden und Checklisten aufbereitet und geben konkrete Hilfestellungen zur effektiven Durchführung von Mentoring in unterschiedlichen Kontexten. Neben Anregungen zur Gestaltung von formellen, geschlossenen Mentoring-Programmen beinhaltet das Buch auch Tools, die für die Organisation offener Programme oder als Unterstützungsangebote für informell zusammengefundene Tandems genutzt werden können. Beispiele aus Organisationen, die ihre Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Mentoring-Konzepten teilen, veranschaulichen die facettenreichen Einsatzmöglichkeiten von Mentoring als Instrument der Personalentwicklung und runden den Band ab. Die im Anhang des Buches zur Verfügung gestellten praktischen Hilfen können nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen werden.

Biografie – Michel, Alexandra

Michel, Alexandra

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Themen:

Fachbuch Personalmanagement Human Resource Management HR Personalpsychologie Wirtschaftspsychologie Mentoring Mentor Personalentwicklung Laufbahnberatung Karriereberatung Coaching Wissensmanagement

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