Personalmanagement

Name: Personalmanagement
Price: 37.99 EUR
Availability: InStock
Author: Lindner-Lohmann, Doris & Lohmann, Florian & Schirmer, Uwe
ISBN: 978-3-662-48402-9

Lindner-Lohmann, Doris & Lohmann, Florian & Schirmer, Uwe (23.09.2016)

Springer Berlin

Personalmanagement · Lindner-Lohmann, Doris & Lohmann, Florian & Schirmer, Uwe

📚 Reihe „BA KOMPAKT“ ✍ Lindner-Lohmann, Doris & Lohmann, Florian & Schirmer, Uwe

Taschenbuch

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783662484029
Verlag: Springer Berlin
Autor: Lindner-Lohmann, Doris & Lohmann, Florian & Schirmer, Uwe
Reihe: BA KOMPAKT
ISBN: 978-3-662-48402-9
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 23.09.2016

Produktinformationen "Personalmanagement"

Verlag: Springer Berlin
Autor: Lindner-Lohmann, Doris & Lohmann, Florian & Schirmer, Uwe
ISBN: 978-3-662-48402-9
Veröffentlichung: 23.09.2016
Umfang: 272 Seiten
Maße: 168 x 240 (B/H)
Gewicht: 498
Reihe: BA KOMPAKT
Sprache: deutsch
Auflage: 3., aktualisierte Aufl. 2016
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Verstehen
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

Exakt auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums zugeschnittenBietet eine übersichtliche, knappe DarstellungLiefert anschauliche Illustrationen und PraxisbeispieleMit Kontrollfragen zu jedem Kapitel

Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien und Dualen Hochschulen zugeschnitten sowie für alle betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiengänge als Einführung für das Fach Personalmanagement geeignet. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen.

Die 3. Auflage wurde ergänzt - die Autoren haben die neuesten Trends eingearbeitet und Praxisbeispiele und Hintergrundinformationen aktualisiert.

Biografie – Lindner-Lohmann, Doris

Lindner-Lohmann, Doris

Dr. Doris Lindner-Lohmann ist Lehrbeauftragte in personalwirtschaftlichen Grundlagen- und Vertiefungsfächern sowie im Fach Mitarbeiterführung an den DHBW-Standorten Heidenheim und Ravensburg.Prof. Dr. Florian Lohmann, Studiengangsleiter BWL-Bank an der DHBW Heidenheim, ist im Bachelorbereich Dozent für betriebliche Personalarbeit und für verhaltenswissenschaftliche Grundlagen. Er ist zudem Lehrbeauftragter im Masterprogramm der Graduate School Ostwürttemberg im Fach Personalmanagement. Prof. Dr. Uwe Schirmer ist Studiengangsleiter BWL-Personalmanagement/Personaldienstleistung (Bachelor) und MBM Personal und Organisation (Master) an der DHBW Lörrach und am Center for Advanced Studies der DHBW in Heilbronn. Er ist Dozent für alle personalwirtschaftlichen Themenfelder und für Mitarbeiterführung.

Themen:

Personalmanagement Personalwirtschaft Führung Human Ressources HR-Management

Weitere Ausgaben:

Hardcover