Von Babyboomer bis Generation Z

Name: Von Babyboomer bis Generation Z
Price: 19.9 EUR
Availability: InStock
Author: Mangelsdorf, Martina
ISBN: 978-3-86936-672-2

Mangelsdorf, Martina (02.11.2015)

GABAL

Von Babyboomer bis Generation Z · Mangelsdorf, Martina

Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen

📚 Reihe „Whitebooks“ ✍ Mangelsdorf, Martina

Hardcover

19,90 €

Preise inkl. MwSt. · Kostenloser Versand ab 25,00 € ·

Sofort verfügbar, Lieferzeit: 1-3 Tage

🎁

Als Geschenk verpacken Perfekt zum Verschenken (kostenlos)

Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783869366722
Verlag: GABAL
Autor: Mangelsdorf, Martina
Reihe: Whitebooks
ISBN: 978-3-86936-672-2
Produktform: Hardcover
Veröffentlichung: 02.11.2015

Produktinformationen "Von Babyboomer bis Generation Z"

Verlag: GABAL
Autor: Mangelsdorf, Martina
ISBN: 978-3-86936-672-2
Veröffentlichung: 02.11.2015
Umfang: 176 Seiten
Maße: 153 x 215 (B/H)
Gewicht: 412
Reihe: Whitebooks
Sprache: deutsch
Auflage: 5. Auflage, 2025
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Nebenlesemotive: Orientieren
Nebenlesemotive: Verstehen
Produktart: Buch gebunden
Produktform: Hardcover

Die einen sind konsensliebend und optimistisch, die anderen unabhängig und kämpferisch, die Dritten anspruchsvoll und super vernetzt. Die Rede ist von Babyboomern und den Generationen X, Y und Z und ihren unterschiedlichen Ansprüchen, Werten und Vorstellungen bezüglich der Arbeitswelt. Personaler und Führungskräfte tun gut daran, die spezifischen Eigenheiten und Präferenzen unterschiedlicher Generationen zu kennen und zu berücksichtigen. Denn nur wer sich mit einer attraktiven Arbeitgebermarke erfolgreich positionieren kann, wird in Zeiten des demografischen Wandels bestehen.

Der Schwerpunkt des Buches liegt auf praktischen Tipps und Anwendungsempfehlungen, damit der Leser sein neu erworbenes Wissen ohne viel theoretischen Hintergrund gleich in die Praxis umsetzen kann. Die Kernaussage des Buches ist, dass keine Generation besser oder schlechter ist als die andere, sondern dass Unternehmen die besten Ergebnisse erzielen, wenn ihre generationsübergreifenden Teams effektiv zusammenarbeiten und sich gegenseitig ergänzen.

Biografie – Mangelsdorf, Martina

Mangelsdorf, Martina

Martina Mangelsdorf arbeitet seit 1998 im internationalen Personalwesen. Seither hat sie Berufsanfänger und junge Berufstätige in verschiedenen Ländern rekrutiert und Nachwuchsführungskräfte der Generation Y ausgebildet. Die Praxis vieler Unternehmen hat inzwischen gezeigt, dass diese neue Generation sich nicht mit den traditionellen Mitteln der Personalwirtschaft ansprechen, entwickeln und motivieren lässt. Aufgrund ihrer Erfahrung und ihrer eigenen Nähe zur Generation Y sieht Martina Mangelsdorf sich als „generationale Grenzgängerin“ und hat es sich mit ihrer Firma GAIA Insights zum Ziel gesetzt, zwischen den Generationen zu vermitteln.

Themen:

Employer Arbeitgebermarke Recruiting Branding Employer Branding Personalentwicklung Innovationsmanagement Onboarding Reputationsmanagement Personalbeschaffung Personalmarketing Mitarbeiterbindung Personalauswahl Personalarbeit Reputation Unternehmenskultur Personalmanagement Personalaufwand Arbeitnehmer Organisationsentwicklung Mitarbeiterführung Erfolgsfaktor Mitarbeitermotivation Motivation Generation Y Generation Z Generation X Babyboomer Führung Managementtechniken Wettbewerbsfähigkeit Internationalisierung Personalwesen Organisationsstruktur Führungskräfte Personalwirtschaft Millennials Personalpolitik Management Unternehmen Mittelstand Projektmanagement Human Resources Human Resources Management Kommunikation strategisch Mitarbeiter Bewerberauswahl Organisation Führungskompetenz Belegschaft Marketing Business employees Teamentwicklung Teamarbeit Arbeitgeber entrepreneur Unternehmung Leadership Kündigung Karrierecoaching Innovation Arbeitsplatz

Weitere Ausgaben: