Wissensmanagement in modernen Organisationen

Name: Wissensmanagement in modernen Organisationen
Price: 44.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-3-662-68382-8

(02.07.2024)

Springer Berlin

44,99 €

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Produktnummer: 9783662683828
Verlag: Springer Berlin
ISBN: 978-3-662-68382-8
Veröffentlichung: 02.07.2024

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Produktinformationen "Wissensmanagement in modernen Organisationen"

Verlag: Springer Berlin
ISBN: 978-3-662-68382-8
Veröffentlichung: 02.07.2024
Umfang: 215 Seiten
Maße: 168 x 240 (B/H)
Sprache: deutsch
Auflage: 1
Copyright: © 2024
MwSt: 7 %

Wissensmanagement in einer Arbeitswelt der Zukunft, die durch Technologie und Daten bestimmt wird Forschungsimpulse und Einblicke aus der Praxis Mit Beiträgen zur Rolle von KI bei der Wissensvermittlung

Wissen ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für Organisationen. Insbesondere die Digitalisierung hat den Prozess der Wissensgenerierung sowie die Weitergabe von Wissen in Unternehmen massiv verändert. Dieses Fachbuch gibt Einblick in das Management von Wissen in modernen Organisationen, die mit der Anpassung an die neue Arbeitswelt konfrontiert sind und einen bestmöglichen Einsatz von Wissen suchen.
Wissenschaftler*innen und Praktiker*innen diskutieren auf Basis neuster Forschungserkenntnisse sowie eigener Praxiserfahrungen unterschiedliche Gesichtspunkte des Wissensmanagements und geben Empfehlungen, wie dieses in modernen Organisationen behandelt werden sollte. Ein Buch für Verantwortliche in Unternehmen, die Inspiration für die Gestaltung von Wissensprozessen im eigenen Unternehmen suchen.
Der Inhalt• Wissen, dessen Bedeutung und Austausch in Organisationen • Verzerrungen in der Bewertung, Verarbeitung und Weitergabe von Wissen• Weitergabe und Zurückhaltung von Wissen: Treiber und Hindernisse• Vorteile, Nachteile, Motive und Lösungen für Knowledge Hiding • Die Rolle von Wissen in Kreativitäts- und Innovationsprozessen• Wissen und Antifragilität• Rolle von KI bei der Wissensvermittlung• Berichte und Impulse aus der Praxis

Biografie

Dr. Florian Offergelt ist Mitgründer der wirtschaftspsychologischen Beratung quantics plus und Assistant Professor für Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Leadership und Organizational Knowledge Management an der Privatuniversität Schloss Seeburg.
Sebastian Hofreiter ist Mitgründer der wirtschaftspsychologischen Beratung quantics plus und Dozent für Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik an der Hochschule für angewandtes Management und der Privatuniversität Schloss Seeburg.
Thomas Steiner ist Mitgründer der wirtschaftspsychologischen Beratung quantics plus und Dozent im Bereich der Wirtschaftspsychologie und Methodenlehre an der Privatuniversität Schloss Seeburg.

Themen:

Wissensmanagement Organisationen Wissen in Unternehmen Wissen als Erfolgsfaktor Wissensaustausch Datenmangement Datensilos Wissen und Künstliche Intelligenz Knowledge Hiding Wissenstransfer im Nachfolgemanagement Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt

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