Agile Organisationen

Name: Agile Organisationen
Price: 49.95 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-3-648-13830-4

(24.08.2020)

Haufe-Lexware

Agile Organisationen

Transformationen erfolgreich gestalten Beispiele agiler Pioniere

📚 Reihe „Haufe Fachbuch“ 🎴 10251-0002

Hardcover

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783648138304
Verlag: Haufe-Lexware
Reihe: Haufe Fachbuch
ISBN: 978-3-648-13830-4
Produktform: Hardcover
Veröffentlichung: 24.08.2020

Produktinformationen "Agile Organisationen"

Verlag: Haufe-Lexware
ISBN: 978-3-648-13830-4
Bestellnummer: 10251-0002
Veröffentlichung: 24.08.2020
Umfang: 346 Seiten
Maße: 170 x 25 x 230 (B/T/H)
Reihe: Haufe Fachbuch
Sprache: deutsch
Auflage: 2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2020
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Produktart: Buch gebunden
Produktform: Hardcover

Best-Practice-Beispiele renommierter Unternehmen

Wie gestalte ich als Unternehmen Transformationen? Wie erhöhe ich den agilen Reifegrad meiner Organisation? Wie gehen andere Unternehmen dabei vor? Wo liegen die Herausforderungen und Stolperfallen?

Das TRAFO-Modell zur agilen Organisationsentwicklung von HR Pioneers liefert Ihnen die Grundlagen, mit denen Sie die Transformation in Ihrer Organisation initiieren und weiter bringen. Unternehmen - vom ehemaligen Start-up bis zum Großkonzern - berichten aus erster Hand über ihren eigenen Weg in die Agilität, benennen zentrale Herausforderungen bei der Implementierung und schildern ihre Praxis-Erfahrungen.

Inhalte:

Das TRAFO-Modell mit den sechs Dimensionen der agilen Organisationsentwicklung: Strategie, Struktur, Prozess, Führung, HR-Instrumente, Kultur
Die fünf Level auf dem Weg zu einer agilen Organisation
Den Weg der agilen Transformation gestalten
Beispiele von Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Größen und Rahmenbedingungen
Erfahrungsberichte für erfolgreiche agile Veränderungen aus erster Hand: 14 Praxisbeiträge von Unternehmen, u.a. TUI Group, Otto Group, Xing AG, 1&1 Internet SE, REWE digital GmbH sowie einigen der „Agile Stars"

Biografie

André Häusling gilt als Pionier für agiles Personalmanagement und neue Formen von Zusammenarbeit in Deutschland. Er ist Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die sich auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat und von dem Wirtschaftsmagazin brand eins mehrfach zu den besten Beratungen Deutschlands gewählt wurde. Die Schwerpunkte der Beratung liegen in der Begleitung von agilen Transformationen, der Durchführung von Führungskräfte-Trainings sowie der Entwicklung von agilen HR-Organisationen und -Instrumenten in großen Konzernen wie in kleinen- und mittelständischen Unternehmen. André Häusling ist Initiator der Agile HR Conference, die als deutschlandweit größte Konferenz für agile Personal- und Organisationsentwicklung steht. Zudem ist er mehrfacher Buchautor sowie Keynote-Speaker auf verschiedenen Managementkonferenzen. Für seine Arbeit hat er in den letzten Jahren verschiedene Auszeichnungen erhalten. Unter anderem wurde er mehrfach vom Personalmagazin als einer der führenden Köpfe des Personalmanagements ausgezeichnet.

Themen:

Agilität Transformation agil New Work Arbeiten4.0 Management Unternehmen Führungskräfte Produktentwicklung Mitarbeiter Prozesse Arbeitsplatz Digitalisierung Unternehmensbereich Softwareentwicklung Strategie Arbeit Arbeiten Projektmanagement Scrum Master Arbeitswelt Product Owner Produkte Kunden Markt Scrum Unternehmensstrategie Unternehmensstruktur Verantwortung Agile Führung Mitarbeiterentwicklung Zusammenarbeit Entwicklung Kundenorientierung Prozess Vorgehen Agile Prozess Erfolgsfaktor Führungsstil Kommunikation Kultur Digital Erfolg Methoden Reifegrad Reifegradmodell Teams Veränderung Feedback Führung Reifegrade Transparenz

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