ArbGG Kommentar

• Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG
• Autor: Breyer, Thomas & Herberger, Marie & Kerwer, Christof & Kliemt, Michael & Korinth, Michael H. & Liebscher, Brigitta & Nause, Helmut & Raasch, Dagmar & Resch, Christoph & Schwab, Norbert & Sorge, Christoph & Tiedemann, Jens & Ulrich, Christoph & Vollstädt, Oliver & Walker, Wolf-Dietrich & Weth, Stephan
• ISBN: 978-3-504-42683-5
• Veröffentlichung: 25.03.2026
• Umfang: 2250 Seiten
• Maße: 170 x 240 (B/H)
• Gewicht: 2034
• Sprache: deutsch
• Auflage: 7. Auflage 2026
• Lesealter: Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalabteilungen
• MwSt: 7 %
• Lesemotiv: Verstehen
• Produktart: Buch gebunden
• Produktform: Hardcover

• Das komplette ArbGG vollumfänglich und topaktuell kommentiert. Wegweiser durch alle arbeitsgerichtliche Instanzen – vom Arbeitsgericht bis zum BVerfG und EuGH.
• topaktuell, Rechtsstand: 1.1.2026
• meinungsfreudige Kommentierung
• beinhaltet alle Instanzenzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens sowie Verfahren vor BVerfG, EuGH, der Einigungsstelle sowie den kirchlichen Arbeitsgerichten
• praxisorientierte Erläuterungen gepaart mit wissenschaftlichem Tiefgang

Das Standardwerk zum arbeitsgerichtlichen Verfahrensrecht bietet – wie gewohnt – in seiner siebten Auflage eine vollumfängliche Kommentierung des Arbeitsgerichtsgesetzes (ArbGG) sowie in weiteren Kapiteln ausführliche Darstellungen der arbeitsrechtlichen Verfahren vor dem BVerfG und dem EuGH, vor der Einigungsstelle sowie der katholischen und evangelischen Arbeitsgerichtsbarkeit. Alle relevanten Gesetzesänderungen sowie die einschlägige Rechtsprechung seit Erscheinen der Vorauflage wurden ausgewertet und praxisnah eingearbeitet. Zu nennen sind hier insbesondere die Gesetze zur Umsetzung der Bestimmungen der Umwandlungsrichtlinie, zur weiteren Digitalisierung der Justiz, zur Förderung des Einsatzes von Videokonferenztechnik, zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs u.v.m.

Der Kommentar bietet so eine kompetente Arbeitshilfe zur Beantwortung verfahrensrechtlicher Fragen im Arbeitsrecht, die auch wissenschaftlichen Ansprüchen genügt.