Arbeitsintensität
 Schulz-Dadaczynski, Anika & Stab, Nicole & Lohmann-Haislah, Andrea & Junghanns, Gisa  (25.07.2022)

Verlag: Hogrefe Verlag

Author: Schulz-Dadaczynski, Anika & Stab, Nicole & Lohmann-Haislah, Andrea & Junghanns, Gisa

ISBN: 978-3-8017-2977-6

Erscheinungsdatum: 25.07.2022

Größe: 165 x 240 (B/H)

Gewicht: 285

Bindung: Paperback

Reihe: Managementpsychologie (4)

Sprache: deutsch

Auflage: 1. Auflage 2022

Altersempfehlung: Führungskräfte, Personalverantwortliche, Fachkräfte des Arbeitsschutzes, Arbeits- und Organisationspsycholog_innen, Personalpsycholog_innen, Wirtschaftswissenschaftler_innen, Unternehmer_innen, Berater_innen, Trainer_innen, Coaches, Betriebsmediziner_innen, Gesundheitspsycholog_innen, Studierende und Lehrende der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Gesundheitspsychologie sowie der Arbeits- und Wirtschaftswissenschaften.

Umfang: 140 Seiten

MwSt: 7 %

Der Begriff Arbeitsintensität beschreibt einen Belastungsfaktor, dessen Relevanz angesichts aktueller Trends wie zunehmende Digitalisierung, Beschleunigung und Komplexität in der globalen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Bei hoher Arbeitsintensität handelt es sich um eine Arbeitsanforderung, die von Beschäftigten vielfach als psychisch beanspruchend erlebt und in der betrieblichen Praxis mit Begriffen wie Zeitdruck, Leistungsdruck und Stress umschrieben wird. Dieser Band fasst die langjährige qualitative und quantitative Forschung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zum Thema Arbeitsintensität zusammen und leitet auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse Empfehlungen für die betriebliche Praxis ab. Eingegangen wird dabei auf die Verbreitung, die Ursachen, Erscheinungsformen und Folgen von hoher Arbeitsintensität und Informationsüberflutung am Arbeitsplatz. Zudem werden Möglichkeiten der betrieblichen Gestaltung hoher Arbeitsintensität und eines guten Umgangs mit diesem Belastungsfaktor am Arbeitsplatz aufgezeigt.