Betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit und Zeitwertkonten
 Droste-Klempp, Christiane  (25.01.2022)

Verlag: Schmidt, Erich

Author: Droste-Klempp, Christiane

ISBN: 978-3-503-20589-9

Erscheinungsdatum: 25.01.2022

Größe: 144 x 8 x 210 (B/T/H)

Gewicht: 163

Sprache: deutsch

Originalsprache: ger

Auflage: 1

Altersempfehlung: Steuerberater; Rechtsanwalt; Lohnbuchhalter; Steuerfachgehilfe; Geschäftsführer; Unternehmensberater

Umfang: 119 Seiten

MwSt: 7 %

Bei der Einführung und Umsetzung der Personalinstrumente Altersteilzeit, Zeitwertkonten und betriebliche Altersversorgung sind zahlreiche Regelungen des Steuer- sowie Sozialversicherungsrechts zu beachten. Umfangreich, aktuell und anhand von vielen Fall- und Abrechnungsbeispielen erläutert Ihnen Christiane Droste-Klempp, worauf es im konkreten Anwendungsfall der Entgeltabrechnung ankommt. Kompakter Überblick. Konkrete Arbeitshilfe. - Welche Modelle der Altersteilzeit gibt es und welche Laufzeiten müssen hierbei beachtet werden? - Auf welche Aufstockungsbeträge in welcher Höhe besteht während der Altersteilzeit ein gesetzlicher Anspruch? - Welche Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung gibt es? - Welche Besonderheiten sind bezüglich des Arbeitgeber-Pflichtzuschusses zur betrieblichen Altersversorgung zu berücksichtigen? - Welche Verwendungszwecke für Freistellungen über ein Zeitwertkonto können angeboten werden und wie erfolgt die Umsetzung in der Einzahlungs- bzw. Auszahlungsphase? - Welche Vor- und Nachteile ergeben sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch ein Zeitwertkonto? - Was ist unter „Störfall“ in Verbindung mit Wertguthaben zu verstehen und welche steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen sind die Folge? Zahlreiche Hinweise, Checklisten und Mustervereinbarungen unterstützen Sie auch bei der korrekten Einführung der drei Modelle.