Das unsichtbare Gepäck

Name: Das unsichtbare Gepäck
Price: 28 EUR
Availability: InStock
Author: Franzen, Silke
ISBN: 978-3-593-52092-6

Franzen, Silke (18.09.2025)

Campus

Das unsichtbare Gepäck · Franzen, Silke

Wie HR und Führungskräfte mit mentalen Belastungen im Team wirksam umgehen

✍ Franzen, Silke 🎴 52092

Hardcover

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783593520926
Verlag: Campus
Autor: Franzen, Silke
ISBN: 978-3-593-52092-6
Produktform: Hardcover
Veröffentlichung: 18.09.2025

Produktinformationen "Das unsichtbare Gepäck"

Verlag: Campus
Autor: Franzen, Silke
ISBN: 978-3-593-52092-6
Bestellnummer: 52092
Veröffentlichung: 18.09.2025
Umfang: 243 Seiten
Maße: 142 x 22 x 220 (B/T/H)
Gewicht: 418
Sprache: deutsch
Auflage: 1
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Produktart: Buch gebunden
Produktform: Hardcover

Wenn die mentale Last am Arbeitsplatz zu groß wird

Der erste umfassende Ratgeber für Führungskräfte zum Umgang mit psychisch belasteten/erkrankten Mitarbeitenden
Noch nie gab es so viele Krankschreibungen aufgrund psychischer Krankheiten wie aktuell
Ein Must-Read für jede Führungskraft

Die Anzahl der Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen befindet sich auf einem Rekordniveau. Die Wahrscheinlichkeit, dass eine Führungskraft eine Person im Team hat, die mental stark belastet ist, ist demnach ziemlich groß. Die Unsicherheit im Umgang damit aber auch. Silke Franzen beschreibt in ihrem Buch: • Wie psychische Belastungen entstehen und welche Annahmen und Mythen über psychische Erkrankungen falsch sind. • Was eine Führungskraft und die Personalabteilung tun kann, wenn sie den Verdacht hat, dass Mitarbeitende übermäßig belastet sind oder vor einem Burnout stehen. • Welche Auswirkungen psychisch erkrankte Mitarbeitende auf das Team haben können. • Wie die Führungskraft damit umgehen kann, aber auch wo die Grenzen der Führungsverantwortung sind.

Biografie – Franzen, Silke

Franzen, Silke

Dr. Silke Franzen ist Diplom-Psychologin und berät seit über 15 Jahren Führungskräfte unterschiedlichster Unternehmen. Dabei blickt sie auf jahrelange Erfahrungen aus zwei Welten zurück: Als ehemalige Mitarbeiterin in einem international agierenden Unternehmen kennt sie die Innensicht von Unternehmen, als Verhaltenstherapeutin weiß sie, was Menschen benötigen und was sie gesund erhält.

Themen:

Mitarbeiterführung Führung Krise Depression Fürsorgepflicht Trauer Prävention Resilienz Suizid Motivation

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