New Leadership

Name: New Leadership
Price: 28 EUR
Availability: InStock
Author: Bornmann, Laura
ISBN: 978-3-593-52089-6

Bornmann, Laura (19.03.2026)

Campus

New Leadership · Bornmann, Laura

Menschen inspirieren, entwickeln und zum Erfolg führen

✍ Bornmann, Laura 🎴 52089

Hardcover

28,00 €

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783593520896
Verlag: Campus
Autor: Bornmann, Laura
ISBN: 978-3-593-52089-6
Produktform: Hardcover
Veröffentlichung: 19.03.2026

Produktinformationen "New Leadership"

Verlag: Campus
Autor: Bornmann, Laura
ISBN: 978-3-593-52089-6
Bestellnummer: 52089
Veröffentlichung: 19.03.2026
Umfang: 222 Seiten
Maße: 144 x 23 x 221 (B/T/H)
Gewicht: 390
Sprache: deutsch
Auflage: 1
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Produktart: Buch gebunden
Produktform: Hardcover

Eine der bekanntesten und gefragtesten HR- und Führungscoaches Deutschlands wirbt für ein radikal neues Führungsverständnis
Empathische und menschenorientierte Führung, die Mitarbeitende dazu befähigt, Verantwortung zu übernehmen

Digitalisierung, Innovationsdruck, KI und flexible Arbeitsmodelle erfordern eine neue Art von Führung. Eine Führung, die Menschen befähigt, Verantwortung zu übernehmen, kreativ mitzuarbeiten und kontinuierlich zu wachsen. Als Laura Bornmann mit 28 Jahren ihre erste große Führungsrolle übernahm, attestierte man ihr, sie sei zu nett für diesen Job. Das stachelte sie aber nur an: Führung muss doch auch anders funktionieren, dachte sie sich. Und der Erfolg gibt ihr Recht. In ihrem Buch schlägt die Expertin für New Leadership anhand ihrer eigenen Geschichte eine Brücke zwischen der alten Arbeitswelt und moderner Führung. Sie beschreibt: • welche Führungskompetenzen künftig gefragt sein werden, • wie New Leadership mit kleinen Schritten umgesetzt werden kann, • warum gute Führung bei jedem selbst beginnt, • was die besten New Leadership Tools sind. Denn wer früh positive Ergebnisse sieht, wird gerne bereit sein, seinen Führungsstil zu optimieren.

Biografie – Bornmann, Laura

Bornmann, Laura

Laura Bornmann gilt als die wichtigste Stimme, wenn es um New Leadership geht. Mit 28 Jahren übernahm sie die Leitung der Personalentwicklung bei REWE für rund 18.000 Mitarbeitende und ist heute selbstständige HR-Beraterin. Ihre Expertise ist sowohl in den führenden Medien als auch in Führungsetagen und auf Bühnen gefragt.

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