Leadership? Frag doch einfach!

Name: Leadership? Frag doch einfach!
Price: 24.9 EUR
Availability: InStock
Author: Melzig-Thiel, Bertram
ISBN: 978-3-8252-6644-8

Melzig-Thiel, Bertram (13.04.2026)

UTB

Leadership? Frag doch einfach! · Melzig-Thiel, Bertram

Klare Antworten aus erster Hand

📚 Reihe „Frag doch einfach!“ ✍ Melzig-Thiel, Bertram

Taschenbuch

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783825266448
Verlag: UTB
Autor: Melzig-Thiel, Bertram
Reihe: Frag doch einfach!
ISBN: 978-3-8252-6644-8
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 13.04.2026

Produktinformationen "Leadership? Frag doch einfach!"

Verlag: UTB
Autor: Melzig-Thiel, Bertram
ISBN: 978-3-8252-6644-8
Veröffentlichung: 13.04.2026
Umfang: 174 Seiten
Maße: 150 x 11 x 215 (B/T/H)
Gewicht: 274
Reihe: Frag doch einfach!
Sprache: deutsch
Auflage: 2. überarb. Aufl.
Copyright: © 2026
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

In diesem Band werden unter anderem Antworten auf folgende Fragen zu lesen sein: Wie wirkt sich gutes Leadership auf die Organisation aus? Ist Leadership wirklich ein Erfolgsfaktor? Was zeichnet gute Führungskräfte aus? Welche Verhaltensweisen sollten sie vermeiden? Ist Leadership erlernbar? Die Neuauflage wurde komplett überarbeitet, an vielen Stellen präzisiert und erweitert. Die utb-Reihe „Frag doch einfach“ beantwortet Fragen, die sich nicht nur Studierende stellen. Im Frage-Antwort-Stil geben Expert:innen kundig Auskunft und verraten alles Wissenswerte rund um ein Thema. Das Buch richtet sich neben Studierenden auch an Leser:innen, die sich mit aktuellen Führungsfragen intensiver befassen.

Biografie – Melzig-Thiel, Bertram

Melzig-Thiel, Bertram

Dr. Bertram Melzig-Thiel ist Dozent, Berater und Coach für betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu Unternehmensführung und Leadership. Er ist Autor des Fachbuches Corporate Development. In seinen Leitungsfunktionen in der Industrie hat er bis zu 350 Mitarbeitende in Nordamerika, Europa sowie Asien geführt.

Themen:

Management Unternehmensführung Betriebswirtschaftslehre Leader Personalführung Führungsstil Fachkräftemangel HR Human Ressource Management HRM Mindset Fähigkeiten Kompetenzen Organisation Talente Unternehmenslenker Macht Mentoring Persönlichkeit Arbeitsmarkt Strategisches Denken Empathie Integrität Führung Mitarbeiterbindung Wettbewerbsfaktor Teamarbeit Konfliktlösung Delegation Inspiration Motivation Verantwortung Innovation Studium Betriebswirtschaftslehre Studium Unternehmensführung Fragen und Antworten Lehrbuch

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