Mit Feinden verhandeln
Kahane, Adam (24.03.2026)Mit Feinden verhandeln · Kahane, Adam
Wie man mit Menschen zusammenarbeitet, deren Meinung man nicht teilt, die man nicht mag oder denen m… mehr lesen Wie man mit Menschen zusammenarbeitet, deren Meinung man nicht teilt, die man nicht mag oder denen man nicht vertraut weniger
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Verlag: Yes Publishing
Autor: Kahane, Adam
ISBN: 978-3-96905-419-2
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 24.03.2026
- Verlag: Yes Publishing
- Autor: Kahane, Adam
- Übersetzer: Pyka, Petra
- ISBN: 978-3-96905-419-2
- Veröffentlichung: 24.03.2026
- Umfang: 240 Seiten
- Maße: 135 x 17 x 210 (B/T/H)
- Sprache: deutsch
- Auflage: 1. Auflage
- MwSt: 7 %
- Lesemotiv: Optimieren
- Produktart: Taschenbuch
- Produktform: Taschenbuch
- Basierend auf über 30 Jahren Erfahrung in mehr als 50 Ländern und realen Fallstudien weltweit 
Um wirklich etwas zu erreichen, müssen wir oft mit Menschen arbeiten, deren Meinung wir nicht teilen, die wir nicht mögen oder denen wir gar nicht vertrauen.
Gerade in der heutigen Zeit voller Spannungen wird eine produktive Zusammenarbeit immer schwieriger und gleichzeitig immer wichtiger.
Dieser Bestseller über Konfliktlösung hat bereits Tausenden Menschen geholfen, über tiefgreifende Gräben hinweg produktiv zusammenzuarbeiten. Die erweiterte Neuausgabe enthält zusätzliches Material, das speziell auf unsere zunehmend polarisierte Welt zugeschnitten ist.
Nach mehr als 30 Jahren Erfahrung mit Führungskräften in über 50 Ländern zeigt Adam Kahane, warum traditionelle Zusammenarbeit, die auf Harmonie und Konsens setzt, nicht mehr ausreicht. Stattdessen stellt er einen radikal neuen Ansatz vor, der Unstimmigkeit, Experimentieren und echte Mitgestaltung vorsieht.
Zentral sind dabei drei Strategien, um schwierige Kooperationen zu meistern:
• sich auf Konflikte und Kontakte gleichermaßen einlassen,
• Neues ausprobieren und daraus lernen,
• sich aktiv am Geschehen beteiligen.
Anhand aktueller Beispiele und Fallstudien zeigt dieses wertvolle Buch, wie wir mit Menschen zusammenarbeiten können, deren Ansichten wir vielleicht nicht teilen. Mit praxisnahen Werkzeugen, einem Diskussionsleitfaden und Modellen für den Umgang mit der permanenten Pluralität in unseren polarisierten Zeiten liefert Kahane wertvolle Impulse, wie aus Konflikten echter Fortschritt werden kann.
Biografie – Kahane, Adam
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