Mythos Motivation

Name: Mythos Motivation
Price: 22 EUR
Availability: InStock
Author: Sprenger, Reinhard K.
ISBN: 978-3-593-51485-7

Sprenger, Reinhard K. (18.08.2021)

Campus

Mythos Motivation · Sprenger, Reinhard K.

Wege aus einer Sackgasse

✍ Sprenger, Reinhard K. 🎴 51485

Taschenbuch

22,00 €

Preise inkl. MwSt. · Kostenloser Versand ab 25,00 € ·

Versandfertig in 1 Tag, Lieferzeit 1-3 Tage

🎁

Als Geschenk verpacken Perfekt zum Verschenken (kostenlos)

Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783593514857
Verlag: Campus
Autor: Sprenger, Reinhard K.
ISBN: 978-3-593-51485-7
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 18.08.2021

Produktinformationen "Mythos Motivation"

Verlag: Campus
Autor: Sprenger, Reinhard K.
ISBN: 978-3-593-51485-7
Bestellnummer: 51485
Veröffentlichung: 18.08.2021
Produktform: Taschenbuch
Umfang: 323 Seiten
Maße: 138 x 23 x 217 (B/T/H)
Gewicht: 447
Sprache: deutsch
Auflage: 1
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

Der provokanteste Klassiker der Management-Literatur!

• 30 Jahre »Mythos Motivation«: über 220.000 verkaufte Exemplare
• Der Klassiker des einflussreichsten deutschen Führungsexperten Reinhard K. Sprenger
• Limitierte Sonderausgabe mit einem neuen Text des Autors

Nach 30 Jahren ist Reinhard K. Sprengers markanter Bruch mit sämtlichen Dogmen der Mitarbeiterführung längst ein absoluter Klassiker der Managementliteratur – und aktuell wie nie zuvor. Der Autor zeigt, warum Motivierungskonzepte wie Boni, Prämien oder Incentives zwar kurzfristig »satt machen«, langfristig aber nicht funktionieren. Stattdessen sollten wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Freiraum setzen. Seine zentrale These: Motivierung demotiviert. Seine Forderung: Hört auf, eure Mitarbeiter wie Kinder zu behandeln! Provokant, unterhaltsam, lehrreich. Ein echter Augenöffner! »Deutschlands meistgelesener Managementautor.« (Der Spiegel) »Deutschlands Management-Autor Nr. 1« (Handelsblatt) 220.000 verkaufte Exemplare Limitierte Sonderausgabe mit neuen Texte des Autors.

Rezensionen „Mythos Motivation"

»Wer sein Verständnis moderner Führungskräftekommunikation erst selbstkritisch analysieren und dann auf ein neues, zeitgemäßes Niveau weiterentwickeln möchte, der liegt hier richtig.« Markus Kiefer, PR-Journal, 07.01.2022 »Gewohnt lehrreich wie unterhaltsam.« VDI-Nachrichten, 29.10.2021 »Das Buch ›Mythos Motivation‹ hat mittlerweile 25 Jahre auf dem Buckel und ist aktueller denn je.« Martina Kettner, karriere.at, 16.09.2016 »Motivation im landläufig verstandenen Sinne zündet ein Strohfeuer an, in dem genau das in Flammen aufgeht, was eigentlich zum Erblühen gebracht werden sollte. Niemand hat wohl beharrlicher, substantieller und gleichzeitig wegweisender auf diese Fehlsichtigkeit hingewiesen als Reinhard K. Sprenger.«, derstandard.at, 17.02.2016 »Lesenswert, weil das Buch eine neue Sichtweise auf das Thema bietet.«, Acquisa, 01.04.2015 »Binnen zehn Jahren hat sich der bissige Band des bekannten Beraters zum Klassiker entwickelt.«, ManagerSeminare, 01.08.2014

Biografie – Sprenger, Reinhard K.

Sprenger, Reinhard K.

Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen. Weitere Informationen unter www.sprenger.com.

Themen:

Accomplishment Anreize Arbeitszufriedenheit Burnout Communication Competence Competition Decision Dialogical Leadership Dialogische Führung Dispute settlement Entscheidung führen Führung Führungskompetenz Führungskräfte Führungsstil Gesundheitsfördernde Führung Health-promoting leadership Incentives and Disincentives Incentives und Disincentives Innovation Job satisfaction Kommunikation Kompetenz Konfliktregelung Leadership leadership competencies Leadership style Leistung Leistungsmotivation Lohn Management Manager Managers Mitarbeiterführung Mitarbeitermotivation Motivation Personalführung Unternehmen Wages Wettbewerb Work motivation

Weitere Ausgaben: