Navigieren im Wandel

Name: Navigieren im Wandel
Price: 25 EUR
Availability: InStock
Author: Özdemir, Hüseyin & Özdemir, Rafael Sarim
ISBN: 978-3-17-045700-3

Özdemir, Hüseyin & Özdemir, Rafael Sarim (23.07.2025)

Kohlhammer

Navigieren im Wandel · Özdemir, Hüseyin & Özdemir, Rafael Sarim

Change-Management-Beratung zwischen Anspruch und Wirklichkeit

📚 Reihe „Wirtschaft kontrovers“ ✍ Özdemir, Hüseyin & Özdemir, Rafael Sarim

Taschenbuch

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783170457003
Verlag: Kohlhammer
Autor: Özdemir, Hüseyin & Özdemir, Rafael Sarim
Reihe: Wirtschaft kontrovers
ISBN: 978-3-17-045700-3
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 23.07.2025

Produktinformationen "Navigieren im Wandel"

Verlag: Kohlhammer
Autor: Özdemir, Hüseyin & Özdemir, Rafael Sarim
ISBN: 978-3-17-045700-3
Veröffentlichung: 23.07.2025
Umfang: 209 Seiten
Maße: 140 x 10 x 202 (B/T/H)
Gewicht: 283
Reihe: Wirtschaft kontrovers
Sprache: deutsch
Auflage: 1
Lesealter: Beraterinnen und Berater, Studierende und Dozenten der BWL, Fach- und Führungskräfte in Aus- und Weiterbildung. An Fragen aus dem Bereich der modernen Wirtschaftswissenschaften und angrenzender Fachgebiete interessierte, gebildete Leserschichten.
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Nebenlesemotive: Verstehen
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

Ein wesentlicher Teil der Beratungsbranche ist im Bereich Change Management tätig - der strategischen Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisationen. Dabei lassen sich jedoch ambivalente Entwicklungen beobachten: Immer wieder werden Standardlösungen unter neuen Begrifflichkeiten angeboten, ohne dass deren tatsächlicher Mehrwert kritisch überprüft wird. Ebenso kommt es vor, dass Beratungsprojekte weniger der echten Transformation dienen als vielmehr der Legitimation bereits getroffener Entscheidungen, etwa bei Rationalisierungen. Solche Praktiken greifen zu kurz & und werden der betrieblichen Relevanz von professionellem Change Management nicht gerecht. Denn angesichts tiefgreifender Transformationsnotwendigkeiten braucht es keine rhetorischen Hüllen, sondern fundierte Konzepte und praxistaugliche Umsetzung. Die Autoren möchten eine differenzierte Perspektive einbringen: Change Management verdient & jenseits modischer Schlagworte & eine neue Ernsthaftigkeit. Seriös konzipiert und verantwortungsvoll durchgeführt, kann es Veränderungsprozesse nicht nur effizient gestalten, sondern auch im Sinne der Mitarbeitenden und Stakeholder sozial tragfähig machen.

Biografie – Özdemir, Hüseyin

Özdemir, Hüseyin

Dr. Hüseyin Özdemir ist Hochschuldozent, Berater und Agenturgründer. Rafael Sarim Özdemir arbeitet als Unternehmer, Investor und Managementberater in der Schweiz.

Themen:

Beratung Führung Organisationsformen Transformation Unternehmensberatung Veränderungsmanagement Wirtschaft

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