Schwerbehindertenrecht
 Besgen, Nicolai  (04.06.2021)

Verlag: Schmidt, Erich

Author: Besgen, Nicolai

ISBN: 978-3-503-20018-4

Erscheinungsdatum: 04.06.2021

Größe: 144 x 13 x 210 (B/T/H)

Gewicht: 251

Reihe: Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis (41)

Sprache: deutsch

Originalsprache: ger

Auflage: neu bearbeitete Auflage

Altersempfehlung: Personalleiter; Geschäftsführer KMU; Betriebsräte; Integrationsämter; Fachanwälte für Arbeitsrecht; Arbeitsgerichte

Umfang: 198 Seiten

MwSt: 7 %

Ob Einstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Urlaubsanspruch oder Kündigungsschutz: Schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern kommt in der betrieblichen Praxis eine besondere Stellung zu. Prof. Dr. Nicolai Besgen vermittelt Ihnen alles Wichtige zur Rechtslage, gibt zahlreiche Praxishinweise und -tipps, liefert viele Beispiele und hilfreiche Formulierungsvorschläge. Jetzt neu in 4. Auflage! Konkrete Antworten auf Ihre Fragen - Welche Besonderheiten sind beim Bewerbungs- und Einstellungsverfahren (schwer-)behinderter Arbeitnehmer zu beachten? - Welche Rechte und Pflichten treffen den Arbeitgeber sowie den behinderten Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis? - Welche Auswirkungen hat die fehlende Zustimmung des Integrationsamtes auf die Kündigung? - Welche Ziele verfolgt das Präventionsverfahren? - Was ist unter dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement – BEM – zu verstehen? - Welche Aufgaben und Rechte hat die Schwerbehindertenvertretung? Wichtiges Zusatzmaterial finden Sie im Anhang: Musterbetriebsvereinbarungen, Musteranträge, Adressübersichten sowie eine Synopse aller einschlägigen Vorschriften des SGB IX alte/neue Fassung.