Taschenbuch Gefahrstoffe 2024
 Universum Verlag GmbH (Herausgeber)  (04.12.2023)

Verlag: Universum Verlag

Author: Universum Verlag GmbH (Herausgeber)

ISBN: 978-3-89869-549-7

Erscheinungsdatum: 04.12.2023

Größe: 110 x 190 (B/H)

Gewicht: 200

Sprache: deutsch

Altersempfehlung: Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Gefahrgutbeauftragte

Umfang: 270 Seiten

MwSt: 7 %

Vor rund 15 Jahren, im Januar 2009, trat die CLP-Verordnung in Kraft – eine der großen Rechtsakte der europäischen Chemikaliengesetzgebung. Sie regelt die Einstufung und Kennzeichnung von gefährlichen Stoffen. In der Ausgabe 2024 des Jahresfachbuchs „Gefahrstoffe“ gehen wir der Frage nach, welche Auswirkungen die Verordnung auf den Arbeitsschutz in Deutschland hatte. Zudem werfen wir einen Blick nach vorn, denn das Einstufungs- und Kennzeichnungsrecht wird ständig weiterentwickelt, etwa mit der Einführung neuer zusätzlicher Gefahrenklassen im April 2023 und der anstehenden Revision der CLP-Verordnung. Wie die einzelnen Elemente der Gefahrstoffkennzeichnung aussehen, zeigt die Broschüre mit der Übersicht der Gefahrenpiktogramme und Gefahrenklassen sowie der Liste der H- und P-Sätze. Kernstück des Fachbuchs sind wie immer die aktuellen Grenzwerte, Einstufungen und stoffbezogenen Risikogrenzen: die Arbeitsplatzgrenzwerte der TRGS 900, die 2023 gleich zwei Mal geändert wurde, die biologischen Grenzwerte (TRGS 903), das Verzeichnis krebserzeugender, keimzellmutagener oder reproduktionstoxischer Stoffe (TRGS 905). Gänzlich neu gefasst ist die TRGS 906 mit dem Verzeichnis krebserzeugender Tätigkeiten oder Verfahren nach §2 Abs. 3 Nr. 4 GefStoffV. Hinzu kommen Unterstützungsangebote für die Gefährdungsbeurteilung, eine der zentralen Arbeitgeberaufgaben im Arbeitsschutz, zum Beispiel: - die Übersicht der Branchenlösungen im Gefahrstoffbereich - Handlungshilfen für die Wahl der richtigen Schutzmaßnahmen (TRGS 400 und TRGS 402) - Schutzmaßnahmen nach TRGS 500 - Hinweise zur Erstellung von Betriebsanweisungen und der Durchführung von Unterweisungen - Anlässe für arbeitsmedizinische Vorsorge (Pflicht- und Angebotsuntersuchungen).