Zusammen wirken

Name: Zusammen wirken
Price: 15 EUR
Availability: InStock
Author: Seidel-Humburger, Ilse-Dore
ISBN: 978-3-86687-361-2

Seidel-Humburger, Ilse-Dore (11.03.2024)

Praxisverlag buch+musik bm gGmbH

Zusammen wirken · Seidel-Humburger, Ilse-Dore

Veränderung gelingt nur gemeinsam! Methodische Prinzipien und Geistliche Perspektiven

✍ Seidel-Humburger, Ilse-Dore

Taschenbuch

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783866873612
Verlag: Praxisverlag buch+musik bm gGmbH
Autor: Seidel-Humburger, Ilse-Dore
ISBN: 978-3-86687-361-2
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 11.03.2024

Produktinformationen "Zusammen wirken"

Verlag: Praxisverlag buch+musik bm gGmbH
Autor: Seidel-Humburger, Ilse-Dore
ISBN: 978-3-86687-361-2
Veröffentlichung: 11.03.2024
Produktform: Taschenbuch
Umfang: 112 Seiten
Maße: 165 x 230 (B/H)
Gewicht: 286
Sprache: deutsch
Auflage: 1
Lesealter: Mitarbeitende in der Arbeit mit Kindern, Jugendarbeit, Gemeindearbeit Personen mit Leitungsverantwortung Hauptamtliche, Ehrenamtliche ab 20 Jahre
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Orientieren
Nebenlesemotive: Verstehen
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

Wie Beziehungen, Strukturen und die geistliche Dimension entscheidend zum Gelingen von Veränderungsprozessen beitragen

Beziehungen, Strukturen und die geistliche Dimension wirken in Veränderungsprozessen entscheidend zusammen
Veränderungsprozesse werden besonders unter der geistlichen Dimension betrachtet
Konstruktives Zusammenwirken unterschiedlicher Personen ermöglicht echte Veränderung
Theoretische Grundlagen werden mit praxiserprobten Prinzipien kombiniert

Ilse-Dore Seidel-Humburger ist durch jahrelange Erfahrung in der Beratung überzeugt: Echte Veränderung gelingt nur gemeinsam und von innen heraus! Ihr Buch öffnet den Blick dafür, warum das schöpferische Zusammenwirken von Beziehungen, Strukturen und geistlicher Dimension entscheidend für das Gelingen von Veränderungsprozessen ist. Erst das konstruktive Zusammenwirken unterschiedlicher Personen, Gruppen oder Teams in einem verabredeten Zeitraum ermöglicht neue Ideen, echte Motivation und lebendige Inspiration. Durch die Einbeziehung der geistlichen Dimension entsteht ein verheißungsvolles Bild der Zukunft, das für das weitere Handeln wegweisend wird. Den Prozess bis zur Umsetzung konkreter Veränderungsschritte erläutert sie am Konzept der „Lernenden Gemeinschaft“. Die Beschreibung sechs wesentlicher Aspekte der Lernenden Gemeinschaft stellt die geistliche Perspektive und methodische Prinzipien für die praktische Anwendung dar. Fragen schlagen den Bogen zum Kontext der eigenen Kinder-, Jugend- und Gemeindearbeit. Zusammen wirken ist ein Buch für Menschen, die Veränderungen im christlichen Kontext begleiten dürfen. Und die nach neuen Wegen suchen, diese zu gestalten. Miteinander und voneinander zu lernen, ist nicht nur vernetzen, sondern zusammen wirken. Wer das versteht und lebt, geht Veränderungen mutig und motiviert an.

Biografie – Seidel-Humburger, Ilse-Dore

Seidel-Humburger, Ilse-Dore

Ilse-Dore Seidel-Humburger lebt in Esslingen am Neckar und arbeitet seit über 10 Jahren als Landesreferentin im Ev. Jugendwerk in Württemberg. Sie ist diplomierte Sozialpädagogin, Gemeindepädagogin und Diakonin der Württembergischen Landeskirche. Mit dem Schwerpunkt „Begleitung in Veränderungsprozessen“ begann sie ihren Dienst im EJW zunächst als Landesreferentin im CVJM Landesverband Württemberg und wechselte in die Projektbeauftragung für Lernende Gemeinschaften für die Kinder- und Jugendarbeit in der Evangelischen Kirche („Perspektive entwickeln“). Sie setzte sich intensiv mit dem Ansatz der RbC™-Methodik auseinander, die in diesem Buch beschrieben wird, und ist zertifierte RbC™-Trainerin. Ergänzt hat sie ihre langjährige Praxiserfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und Leitung von Lernenden Gemeinschaften durch eine zweijährige berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischer Organisationsentwicklung mit DGSF-Zertifizierung.

Themen:

Changemanagement Beziehung geistliches Wachstum Perspektive entwickeln Vision Verheißung Lernende Gemeinschaft Veränderungsmanagement Geistliches Innovation Gemeindeentwicklung Veränderungsprozess Teamkommunikation Erneuerungsprozess

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