Holacracy

Name: Holacracy
Price: 24.9 EUR
Availability: InStock
Author: Robertson, Brian J.
ISBN: 978-3-8006-5087-3

Robertson, Brian J. (23.03.2016)

Vahlen, Franz

Holacracy · Robertson, Brian J.

Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt

✍ Robertson, Brian J.

24,90 €

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783800650873
Verlag: Vahlen, Franz
Autor: Robertson, Brian J.
ISBN: 978-3-8006-5087-3
Produktform: Hardcover
Veröffentlichung: 23.03.2016

Produktinformationen "Holacracy"

Verlag: Vahlen, Franz
Autor: Robertson, Brian J.
Übersetzer: Kauschke, Mike
ISBN: 978-3-8006-5087-3
Veröffentlichung: 23.03.2016
Umfang: 205 Seiten
Maße: 141 x 224 (B/H)
Gewicht: 454
Sprache: deutsch
Originaltitel: Holacracy. The new way to achieve success by distributing authority
Originalsprache: englisch
Auflage: 1
Copyright: © 2016
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Optimieren
Nebenlesemotive: Verstehen
Produktart: Buch gebunden
Produktform: Hardcover

*** auch als eBook verfügbar

Sie haben noch nichts von Holacracy gehört? Das wird sich ändern. Dieses Buch vom Begründer der Holakratie zeigt Ihnen, wie dieses revolutionäre neue System für die Führung von Unternehmen funktioniert und wie Sie es anwenden können. In der heutigen Geschäftswelt verändern sich die Bedingungen minütlich. Aber in den meisten Organisationen haben die Menschen, die am besten dafür qualifiziert sind, auf Veränderungen zu reagieren, nicht die Autorität dazu. Stattdessen werden sie gezwungen, Strategien zu folgen, die von Führungskräften in Stein gemeißelt wurden, wobei Vorhersagen-und-Kontrollieren als Schlüssel zu effektivem Management verstanden wird. Holacracy macht jeden Menschen im Unter-nehmen zu einer Führungsperson, wodurch maximale Agilität und Flexibilität erreicht werden. Denken Sie, das hört sich wie Chaos an? Es ist genau das Gegenteil! Die Holakratie ist ein stark organisiertes System, das die Macht, Entscheidungen zu treffen, nach der Arbeit der Menschen (ihren Rollen) statt ihren Titeln (ihren Jobs) verteilt. Das Ergebnis ist: - effiziente Kommunikation, effektive Meetings, - weniger Bürokratie und Hindernisse sowie - klar verteilte Verantwortlichkeiten und Erwartungen. In diesem Buch zeigt Brian J. Robertson, was heute im Business as usual schiefläuft und gibt Ihnen die nötigen Mittel, um Ihre Organisation zu erneuern und Ihre Arbeit und die Art, wie sie erledigt wird, drama-tisch zu verbessern.

Themen:

Veränderung Change Management Innovation Holakratie

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