42 systemische Hacks

Name: 42 systemische Hacks
Price: 24.95 EUR
Availability: InStock
Author: Kröhn, Sabine
ISBN: 978-3-8497-0633-3

Kröhn, Sabine (29.04.2026)

Carl-Auer Verlag GmbH

42 systemische Hacks · Kröhn, Sabine

Unerwartete Lösungen für Führung und Organisationsberatung

📚 Reihe „Management und Organisationsberatung“ ✍ Kröhn, Sabine 🎴 10633

24,95 €

Preise inkl. MwSt. · Kostenloser Versand ab 25,00 € ·

Sofort verfügbar, Lieferzeit: 1-3 Tage

🎁

Als Geschenk verpacken Perfekt zum Verschenken (kostenlos)

Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783849706333
Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH
Autor: Kröhn, Sabine
Reihe: Management und Organisationsberatung
ISBN: 978-3-8497-0633-3
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 29.04.2026

Produktinformationen "42 systemische Hacks"

Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH
Autor: Kröhn, Sabine
ISBN: 978-3-8497-0633-3
Bestellnummer: 10633
Veröffentlichung: 29.04.2026
Produktform: Taschenbuch
Umfang: 167 Seiten
Maße: 135 x 215 (B/H)
Reihe: Management und Organisationsberatung
Sprache: deutsch
Auflage: 1
Lesealter: Führungskräfte und Manager:innen Organisationsberater:innen Organisationsentwickler:innen Change-Manager:innen Coachs Berater:innen Studierende
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Verstehen
Nebenlesemotive: Optimieren
Produktart: Buch

Das Spiel mit Unterschieden

Unsicherheit ist produktiv, Komplexität eine wunderbare Ressource und Paradoxien machen vieles klarer: So erfrischend anders kann man Führung und Beratung betrachten.
Dieses Buch ist ein Lifehack für den Organisationsalltag. Sabine Kröhn zeigt, wie sich typische und herausfordernde Situationen auf systemische Art überraschend neu verstehen lassen. 42 Hacks zu Entscheidungen, Führung und Kultur etablieren niederschwellig ein anderes Alltagsverständnis von Organisationen und eröffnen Wege zu pragmatischen Veränderungen. Jeder Hack wird abgerundet durch praktisch anwendbare Empfehlungen.
Die kurzweiligen Hacks lassen sich in Reihe oder aber der aktuellen Situation gemäß lesen. Führung und Beratung, Change-Management und Projektleitung erhalten so eine Spielfähigkeit, die aus Sackgassen und eingefahrenen Mustern herausführen kann.

Die Autorin:
Sabine Kröhn, Dipl.-Ing.; Führungskraft; Lehrberaterin für Systemische Organisationsentwicklung, Systemische Beraterin für Großunternehmen und Mittelstand in Organisationsdesign, Strategie, Führung und Teamentwicklung.

Biografie – Kröhn, Sabine

Kröhn, Sabine

Sabine Kröhn, Dipl.-Ing.; Führungskraft; Lehrberaterin für Systemische Organisationsentwicklung, Systemische Beraterin für Großunternehmen und Mittelstand in Organisationsdesign, Strategie, Führung und Teamentwicklung.

Themen:

Veränderungskommunikation Unsicherheit Transformation Systemtheorie systemische Organisationsentwicklung systemische Organisationsberatung Systemische Methoden Systemische Führung Selbstbeobachtung Relfexion Paradoxien Niklas Luhmann Muster Kultur Komplexität Hack Führung Entscheidungsprämissen Entscheidungslogik Entscheidungen Change Management Beratung Beobachtung 2. Ordnung Organisationsalltag Pragmatische Interventionen Praxis-Hacks Paradoxien in Organisationen Projektleitung Führungspraxis Führungskompetenz Organisationkultur Entscheidungen in Organisationen Change-Management Organisationsentwicklung Systemische Beratung