Prozess Entscheiden

Name: Prozess Entscheiden
Price: 38 EUR
Availability: InStock
Author: Strobel, Cornelia
ISBN: 978-3-8497-0550-3

Strobel, Cornelia (06.03.2025)

Carl-Auer Verlag GmbH

Prozess Entscheiden · Strobel, Cornelia

Ein Schlüssel für erfolgreiches Transformieren

📚 Reihe „Management und Organisationsberatung“ ✍ Strobel, Cornelia

38,00 €

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Produktdetails ▾

Produktnummer: 9783849705503
Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH
Autor: Strobel, Cornelia
Reihe: Management und Organisationsberatung
ISBN: 978-3-8497-0550-3
Produktform: Taschenbuch
Veröffentlichung: 06.03.2025

Produktinformationen "Prozess Entscheiden"

Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH
Autor: Strobel, Cornelia
ISBN: 978-3-8497-0550-3
Veröffentlichung: 06.03.2025
Produktform: Taschenbuch
Umfang: 186 Seiten
Maße: 135 x 215 (B/H)
Reihe: Management und Organisationsberatung
Sprache: deutsch
Auflage: 1
Lesealter: Entscheider:innen in Organisationen und Unternehmen Organisations- und Unternehmensberater:innen Change- und Transformationsverantwortliche
MwSt: 7 %
Lesemotiv: Verstehen
Nebenlesemotive: Optimieren
Produktart: Buch
Produktart: Taschenbuch
Produktform: Taschenbuch

Intelligent entscheiden

Dieses Buch widmet sich dem komplexen Thema des Entscheidens in und von Organisationen. Im Mittelpunkt steht das Gestalten des Entscheidensprozesses insbesondere in Transformationsvorhaben. Cornelia Strobel zeigt auf, dass erfolgreiches Transformieren andere Formen des Entscheidens braucht, und beschreibt die zentralen Einflussfaktoren: eine Entscheidenskultur, das Zusammenspiel von Teams und Netzwerken sowie das Verhalten des Einzelnen in seiner jeweiligen Rolle bzw. Funktion. Als Kern im Prozess Entscheiden – Verantworten – Handeln identifiziert sie das Riskieren: ohne Riskieren kein Entscheiden; keine Entscheidung ohne Risiko.
Im Buch werden Modelle, Methoden und Instrumente zum Gestalten von Transformationsprozessen mit dem Fokus „Entscheiden“ vorgestellt und deren Wirkung an konkreten Beispielen aus der Organisationswelt beleuchtet. Sie zeigen auf, wie Entscheidungsprozesse in Organisationen konkret ausgestaltet werden können.
Das Buch ist als Expedition auf einen unbekannten Kontinent konzipiert. Es startet mit dem Reisegrund, der Vorbereitung und besucht unterschiedliche Orte, Sehenswürdigkeiten. Die roten Fäden zur Route bilden das Pentaeder Modell sowie Lernen und Verlernen.

Die Autorin:
Cornelia Strobel, Dr., Dipl.-Chem.; hypnosystemische Organisationsberaterin, Coach und Teamentwicklerin (DBVC); Ausbilderin und Supervisorin; Inhaberin von Transform Organizations; Lehrbeauftragte an der KSH München.

Biografie – Strobel, Cornelia

Strobel, Cornelia

Cornelia Strobel, Dr., Dipl.-Chem.; hypnosystemische Organisationsberaterin, Coach und Teamentwicklerin (DBVC); Ausbilderin und Supervisorin; Inhaberin von Transform Organizations; Lehrbeauftragte an der KSH München.

Themen:

Transformation Transformationsprozess Entscheiden Entscheidungsprozess Interaktionsprozesse Kommunikationsprozesse Kollaboration Dialog Konflikt Perspektivenvielfalt Risiko Teams Entscheidungskultur Verantwortung Rolle Prozess Führen Führung Beratungsprozess